数控机床项目人力资源解决方案（参考） (3).docx

数控机床项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况9一、 公司基本信息9二、 公司主要财务数据9第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 人格测试18第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 笔试的适用范围19第七章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21第八章 基于培训需求分析的项目设计30一、 培训项目的设计与管理应关注的问题30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效考评指标的类型34第十章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期及其影响因素38二、 绩效考评周期的确定41第十一章 专项薪酬管理制度的起草45一、 薪酬管理制度的类别45第十二章 市场薪酬调查分