特种车辆公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析特种车辆公司人力资源系统分析xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第二章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12二、 劳动定额水平的概念和种类13第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业组织结构与组织机构的关系15第四章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 企业人员招募的方式20第五章 人力资源的空间配置26一、 工作地组织26二、 精益生产与5S管理27第六章 企业员工培训需求分析的方法31一、 前瞻性培训需求评估模型31二、 其他几种模型32