特种车辆公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析特种车辆公司人力资源系统分析xx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14第六章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的含义和作用19二、 培训效果的跟踪与监控22第八章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 企业员工培训与开发的各种方法29第九章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的分类51二、 结果导向型考评方法53第