智能门锁公司绩效与薪酬管理方案（参考）.docx

智能门锁公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的构成11二、 绩效管理系统的目的14第三章 绩效管理概述17一、 绩效管理的含义17二、 相信正态分布曲线19第四章 目标管理20一、 目标管理的含义20二、 目标管理的优势与不足21第五章 平衡计分卡26一、 平衡计分卡的提出26二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题28第六章 绩效计划概述32一、 绩效计划的内容32二、 制订绩效计划的程序33第七章 绩效评价指标体系的设计38一、 绩效评价指标体系的设计步骤38二、 绩效评价指标体系的设计原则39第八章 薪酬战略的演进与发展42