智能门锁公司绩效管理（模板）.docx

智能门锁公司绩效管理xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵6一、 绩效概念的沿革与发展6二、 绩效的影响因素12第三章 绩效管理概述15一、 绩效管理的战略地位15二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩22第四章 标杆管理24一、 标杆管理的实施24二、 标杆管理的分类26第五章 目标管理30一、 目标管理的含义30二、 目标管理的过程31第六章 绩效沟通34一、 绩效沟通的意义34二、 绩效沟通的技巧36第七章 绩效辅导40一、 绩效辅导的流程40二、 绩效辅导及其意义42第八章 绩效诊断与改进44一、 绩效诊断的含义44二、 绩效改进44第九章 绩效反馈概述47一、 绩效反馈及其重要性47二、 绩效反馈的形式49第十章 薪酬理论53一、 早期的工资理论53二、 工资决定理论54三、 薪酬运用理论