智能门锁公司薪酬制度（范文）.docx

智能门锁公司薪酬制度目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡的实施流程11二、 平衡计分卡的提出14第四章 关键绩效指标17一、 确定关键绩效指标的原则17二、 确定关键绩效指标的方法19第五章 绩效评价的流程21一、 绩效评价的过程21二、 绩效评价的目标23第六章 绩效评价的内容25一、 工作能力评价25二、 工作态度评价26第七章 职位评价28一、 职位评价过程中应注意的问题28二、 职位评价的方法29第八章 薪酬管理概述36一、 薪酬管理的影响因素36二、 注重本土化与人性化的薪酬制度40第九章 市场薪酬调查42一、 薪酬调查的内容42二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平44第十章 薪酬水平决策的影响因素45一、 劳动力市场因素45二、 产品市场因素51三、 企业特征要素53第十一章 员工福