机械密封产品公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划机械密封产品公司人力资源规划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 产品实耗工时统计的方法5第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22第七章 员工职业生涯规划信息采集43一、 职业生涯规划的内涵与特征43二、 员工职业生涯规划信息的采集44第八章 绩效考评指标与设计47一、 基于不同维度的绩效考评指标设计47第九章 绩效考评系统51一、 绩效管理的职责划分51第十章 薪酬体系设计的前期准备55