速冻水饺项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析速冻水饺项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第三章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6第四章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试的目标13第六章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 兴趣测试20第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21第八章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 企业培训制度的含义22第九章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第十章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29第十一章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的主要步骤33第十二章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价结果误差的调