数控机床公司人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案数控机床公司人力资源计划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8第四章 人力资源的空间配置10一、 工作轮班制度的概念和种类10二、 两班制11三、 三班制12四、 多班制13五、 精益生产与5S管理17第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21二、 面试的目标21第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25二、 企业培训制度的基本结构26第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 培训师的培训与开发32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34第九章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36二、 绩效考评周期的