啤酒项目绩效管理手册（参考）.docx

啤酒项目绩效管理手册xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的作用10二、 绩效管理系统的含义13第三章 绩效管理概述17一、 绩效管理的含义17二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系19第四章 绩效计划概述22一、 绩效计划的作用22二、 绩效计划的含义及特征24第五章 绩效目标的确定28一、 目标的执行28二、 确定绩效目标的原则28第六章 薪酬战略概述31一、 影响薪酬战略决策的因素31二、 薪酬战略的制定38第七章 战略性薪酬管理41一、 战略性薪酬管理的原则及内容41二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求44第八章 市场薪酬调查47一、 薪酬调查的内容47二、 薪酬调查的实施过程49第九章 薪酬水平及其外部竞争性62一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用62二、 薪酬水平及其外部竞争性的含