机械密封产品公司绩效管理（模板）.docx

机械密封产品公司绩效管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的特征及评价标准9二、 绩效管理系统的构成17第四章 绩效管理概述22一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系22二、 相信正态分布曲线24第五章 平衡计分卡25一、 平衡计分卡的特点与功能25二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题28第六章 目标管理32一、 目标管理的优势与不足32二、 目标管理的含义36第七章 绩效沟通38一、 绩效沟通的意义38二、 绩效沟通的原则40第八章 绩效辅导43一、 绩效辅导及其意义43二、 绩效辅导的流程44第九章 职位评价47一、 职位评价过程中应注意的问题47二、 职位评价的发展趋势48第十章 薪酬管理概述52一、 帮助员工明确工作目标52二、 薪酬参数保持业内竞争力53