机械密封产品公司绩效与薪酬管理方案（模板）.docx

机械密封产品公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 目标管理9一、 目标管理的过程9二、 目标管理的含义10第四章 标杆管理12一、 标杆管理的缺陷12二、 标杆管理的分类14第五章 绩效计划概述18一、 制订绩效计划的程序18二、 绩效计划的作用22第六章 绩效评价周期的确定25一、 影响绩效评价周期的因素25二、 绩效评价周期及其类型27第七章 绩效反馈面谈29一、 绩效反馈面谈的内容及策略29二、 绩效反馈面谈的步骤及过程31第八章 绩效反馈概述39一、 绩效反馈的内容39二、 绩效反馈及其重要性40第九章 薪酬理论43一、 工资分配理论43二、 薪酬运用理论49第十章 薪酬的内涵及其