生丝公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度生丝公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 审核人工成本预算的方法9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构图的绘制13二、 企业组织机构设置的原则14第四章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19二、 人力资源配置的基本原理23第五章 招募方式的选择28一、 选择人员招募方式的主要步骤28第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 职业生涯发展的基本理论30第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 三维培训需求分析模型32二、 培训需求的调查与确认32第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二、 绩效考评主体的特点38第九章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 绩效考评方