生丝项目人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案生丝项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的作用8第四章 招募方式的选择9一、 内部招募的主要方法9二、 企业人员招募的方式11第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 培训课程设计的项目与内容26第八章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40二、 综合型绩效考评方法41第九章 绩效考评系统43一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义43二、 绩效考评周期及其影响因素45第十章 岗位评价的基本步骤49一、 岗位评价的概念49