电线电缆公司人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册电线电缆公司人力资源管理手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。3二、 审核人力资源费用预算的基本程序4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 人力资源的空间配置9一、 人力资源配置的基本原理9二、 企业员工工作任务的指派方法13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试的基本程序16第五章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程的设计策略19二、 实施培训教学活动的注意事项23第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26第七章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27二、 行为导向型主观考评方法32第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36第九章 员工福利管理分析38一、 员工福利的概念38二、 福利管理的基本程序38第十章 岗位评价的基本步骤42一、 进行岗位评