色母粒公司绩效管理方案（范文）.docx

色母粒公司绩效管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 标杆管理8一、 标杆管理的实施8二、 标杆管理的分类10第四章 平衡计分卡14一、 平衡计分卡的实施流程14二、 平衡计分卡的特点与功能17第五章 绩效评价指标体系的设计21一、 绩效评价指标体系的设计原则21二、 绩效评价指标体系的设计步骤23第六章 绩效计划概述25一、 绩效计划的内容25二、 绩效计划的作用26第七章 绩效反馈面谈29一、 绩效反馈面谈的目的与意义29二、 绩效反馈面谈的步骤及过程30第八章 绩效诊断与改进37一、 绩效诊断的过程37二、 绩效诊断的含义39第九章 薪酬理论40一、 早期的工资理论40二、 工资决定理论41三、 薪酬运用理论48第十章 薪酬管理概述52一、 薪酬管理的影响因素52二、 帮助员工明确工作目标56第十一章 薪酬战略概述59一、 影响