HNB公司薪酬管理（模板）.docx

HNB公司薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的构成10二、 绩效管理系统的目的13第四章 绩效的内涵16一、 绩效的分类及性质16二、 绩效的含义22第五章 关键绩效指标25一、 KPI的实例分析25二、 确定关键绩效指标的方法25第六章 标杆管理28一、 标杆管理的作用28二、 标杆管理的缺陷30第七章 绩效评价周期的确定33一、 绩效评价周期的划分依据33二、 绩效评价周期及其类型35第八章 绩效目标的确定37一、 目标的制定37二、 确定绩效目标的原则38第九章 绩效诊断与改进41一、 绩效改进41二、 绩效评价结果的具体应用42第十章 绩效反馈面谈46一、 绩效反馈面谈的内容及策略46二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题48第十一章 薪酬水平决策的影响因素53一、 产