沙发公司绩效评价（范文）.docx

沙发公司绩效评价目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵12一、 绩效的分类及性质12二、 绩效概念的沿革与发展18第四章 绩效管理概述25一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系25二、 绩效管理的战略地位27第五章 平衡计分卡35一、 平衡计分卡的实施流程35二、 平衡计分卡的特点与功能38第六章 标杆管理42一、 标杆管理的作用42二、 标杆管理的缺陷44第七章 绩效评价周期的确定47一、 绩效评价周期的划分依据47二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定49第八章 绩效计划概述52一、 绩效计划的含义及特征52二、 绩效计划的内容55第九章 绩效信息的收集57一、 绩效信息收集的目的与意义57二、 绩效信息收集应注意的事项57第十章 绩效辅导59一、 绩效辅导过程中应注意的问题59二、 绩效辅导及其意义61第十一章 绩效评价的方法