宫腔镜项目绩效管理（模板）.docx

宫腔镜项目绩效管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效评价周期的确定10一、 影响绩效评价周期的因素10二、 绩效评价周期及其类型12第四章 绩效计划概述14一、 绩效计划的作用14二、 制订绩效计划的程序16第五章 绩效沟通21一、 绩效沟通的方式21二、 绩效沟通的原则24第六章 绩效辅导27一、 绩效辅导的流程27二、 绩效辅导过程中应注意的问题29第七章 绩效诊断与改进32一、 绩效诊断的过程32二、 绩效改进34第八章 绩效反馈面谈36一、 绩效反馈面谈的步骤及过程36二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题42第九章 薪酬的内涵及其功能47一、 薪酬的基本功能47二、 报酬的概念49第十章 薪酬理论51一、 早期的工资理论51二、 工资决定理论52三、 工资分配理论59第十一章 薪酬水平决策的影响因素66