第6 章 培训的方式方法 n 6.1 培训方法概述n 6.2 模拟类培训方法与技术n 6.3 研讨类培训方法与技术n 6.4 实践类培训方法与技术n 6.5 其它培训方法与技术n 【学习目标】n 掌握各种培训方式与方法的分类n 掌握各种培训方法的基本概念n 熟悉各种培训方法的实施要点n 熟悉各种培训方法的适用范围n 了解培训方式方法的新趋势6.1 培训方法概述n 6.1.1 培训方法的类型n 6.1.2 培训方法选择需要考虑的原则与因素n 6.1.3 培训方法的新趋势6.1.1 培训方法的类型n 培训方式的分类也有很多种，比如说按照培训的目的划分、按照培训对象的不同划分、按照培训的类型分类、按培训所使用的设备划分等等。在本节中，我们仅选择几个最常用的分类方法来进行介绍。n 1 、按照培训的目的分类n 根据培训目的的不同，培训方式可以分为晋职培训、入职培训、在职培训。n 2 、按照培训的载体分类n 根据培训载体不同，培训方式可以分为传统的培训方式和电子培训方式。n 3 、按照师生之间的关系分类 n 在该前提下，培训方式可以分为单向讲授、师生互动。6.1.2 培训方法选择需要考虑的原则与因
