CMC.泓域咨询/人力资源配置方案陶瓷基复合材料项目人力资源配置方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3二、 工作岗位分析3第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第四章 人力资源的空间配置14一、 劳动环境优化的内容和方法14二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第五章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21二、 前瞻性培训需求评估模型21第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23第七章 绩效考评系统24一、 绩效管理的职责划分24第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28第九章 岗位评价数据的处理30一、 收集岗位评价有关信息的工作程序30二、 岗位评价结果误差的调整31第十
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