食用菌项目人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案食用菌项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 招聘成本及其相关概念14第五章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 外部招募的主要方法18第六章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 前瞻性培训需求评估模型27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效指标体系的设计要求31第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 绩效考评方法的比较37第十章 市场薪酬调查分析38一、 市场薪酬调查的作用38二、 薪酬市场调查的程序40第十一章 薪酬体系设计的前期准备