机械密封产品项目绩效计划（范文）.docx

机械密封产品项目绩效计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 目标管理6一、 目标管理的含义6二、 目标管理的优势与不足7第三章 关键绩效指标12一、 KPI考核法的操作流程12二、 关键绩效指标的含义13第四章 绩效目标的确定16一、 确定绩效目标的方法16二、 绩效目标的来源18第五章 绩效计划概述21一、 制订绩效计划的程序21二、 绩效计划的含义及特征25第六章 绩效评价的内容29一、 工作业绩评价29二、 工作能力评价29第七章 绩效评价的流程31一、 绩效评价的原则31二、 绩效评价的过程34第八章 薪酬战略概述37一、 薪酬战略与企业战略的匹配37二、 薪酬战略的制定43第九章 战略性薪酬管理46一、 战略性薪酬管理概述46二、 战略性薪酬管理的原则及内容50第十章 薪酬水平决策的影响因素54一、 劳动力市场因素54二、 产品市场因素60三、