模具钢公司人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案模具钢公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额不定期修订8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 人力资源的空间配置10一、 企业人员配置的基本方法10二、 企业劳动分工11第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 招聘成本效益评估18第六章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 选择企业员工培训方法的程序27第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训教学设计程序与形成方案31第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效考评标准及设计原则39第九章 绩效考评系统46一、 企业员工绩效申诉的处理46二、 绩效考评误差的含义和类型48第十章 岗位评价的基本步骤55一、 岗位评价的特点55二、 岗位