销售部提成方案(共144页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 案场管理-案场管理 销售管理系统一、售楼部规范工作制度1员工必须关心公司、执行本职工作、遵守职业道德。2员工应准时上班、不准迟到、早退和旷工。3员工在工作时间应坚守工作岗位,接待来访,业务洽谈等应在洽谈区内进行。4上班时间不得吃东西或吸烟,不得高声喧哗、聊天。5切实服从上司作安排和调配,按时完成任务,不得拖延、拒绝或终止工作。6必须按编排表当值,不得撞离职守、个人调离,调换更值时需经主管或经理同意。7必须如实向上司汇报工作,坚决杜绝偷盗、欺骗或阳奉阴违等不道德的行为。8必须发挥高效率和勤勉精神,对所从事的工作认真、负责、精益求精。9员工必须遵守“守法、廉洁、诚实、敬业”的道德。10不得玩忽职守、违反工作、影响公司的正常运作秩序。11员工禁止索取非法利益。12员工未经公司批准不得兼职。13员工有义务保守公司的经营机密。14员工不得超越本职务和职权范围开展经营活动。15禁止用公款谋取个人利益。16员工对违反本制度行为有权向本公司投诉,所有投诉严格保密。17对违反本制度的

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