香氛项目绩效与薪酬管理分析（模板）.docx

香氛项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 绩效管理概述10一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩10二、 绩效管理的含义10第四章 绩效管理系统14一、 绩效管理的直接理论基础14二、 绩效管理系统的构成25第五章 目标管理29一、 目标管理的特征29二、 目标管理的含义30第六章 标杆管理33一、 标杆管理的缺陷33二、 标杆管理的含义35第七章 绩效信息的收集37一、 绩效信息收集应注意的事项37二、 绩效信息收集的目的与意义38第八章 绩效沟通39一、 绩效沟通的原则39二、 绩效沟通的方式40第九章 绩效评价的内容45一、 工作能力评价45二、 工作业绩评价46第十章 绩效评价的流程47一、 绩效评价的目标47二、 绩效评价的过程