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香氛项目薪酬管理xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的影响因素7二、 绩效概念的沿革与发展9第三章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的作用16二、 绩效管理系统的构成19第四章 目标管理24一、 目标管理的特征24二、 目标管理的含义25第五章 平衡计分卡28一、 平衡计分卡的特点与功能28二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题31第六章 绩效计划概述35一、 制订绩效计划的程序35二、 绩效计划的作用39第七章 绩效评价指标体系的设计42一、 绩效评价指标体系的设计步骤42二、 绩效评价指标体系的演变43第八章 绩效辅导46一、 绩效辅导及其意义46二、 绩效辅导的流程47第九章 绩效执行概述50一、 绩效执行及其责任分工50二、 绩效执行的内容及其关键点51第十章 绩效评价的内容53一、 工