质检部门KPI考核(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上质检部各岗位绩效考核表品质主管考核评分表（月度）考核期间： 年 月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1质量检验40%质量检验及时、准确，首次检验成功率达到95%以上完成目标值要求 40分达到85%以上 10分低于80% 0分2质检事故发生率20%无质检事故发生完成目标值要求 35分每发生1次质检事故扣10分有重大质检事故发生，并产生不良后果 0分3质量控制25%每周深入生产线一次，对质量进行现场把控，必要时进行生产人员培训完成目标值要求25分无质量把控行为 0分4人才培养15%培养管理人员3名按要求完成则15分每少一名扣5分加权合计行为考核序号行为指标权重指标说明考核评分自评上级结果1主动性50%1级：等候指