1、12017 届本科毕业论文（设计）论文题目： 孔子“仁”为核心的行政管理思想研究 学生姓名： 所在学院： 公共管理学院 专 业： 行政管理 学 号： 指导教师： 成 绩： 23本科毕业论文（设计）原创性及知识产权声明本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计）是本人在导师的指导下取得的成果。对本论文（设计）的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文（设计）引起的法律结果完全由本人承担。本毕业论文（设计）成果归大学所有。特此声明毕业论文（设计）作者签名：作者专业：行政管理作者学号：4本科学生毕业论文（设计）开题报告表论文（设计）名称 孔子“仁”为核心的行政管理思想研究论文（
2、设计）来源 自拟论文（设计）类型 A 导 师学生姓名 学 号 专 业 行政管理设计目的、要求、思路与预期成果：孔子所创立的儒家思想对我国现今的工作和生活中处处有着重大影响，不仅如此，他也第一次对行政管理思想进行了比较详细系统的阐释。通过对孔子“仁”为核心的行政管理思想进行研究、探讨，来阐述孔子行政管理思想的基本内容和特点，总结出对当今社会包括国内的行政管理工作和国际的国家间事务的处理带来的积极的借鉴意义。不可否认的是，孔子的行政管理思想必然存在鲜明的时代特点，有着阶级性和历史局限性等缺点，因此我们要结合当前的具体国情和社会现状，秉着实事求是的原则，灵活地吸收借鉴其中积极地方面，改造社会，造福社
3、会。任务完成阶段内容及时间安排：2016.11 月 确定选题2016.11 月 撰写论文大纲，完成开题报告2016.12 月 搜集文献资料，完成论文初稿2017.03 月 论文 2 稿完成2017.04 月 论文最终定稿论文资料收集计划：2016.11 月 间接材料收集（文献检索）2016.12 月 直接材料收集（科学考察）完成论文（设计）所具备的的条件因素：图书馆的各种中英文论文文献和数据库；专业的指导老师。写作基本思路：标题：孔子“仁”为核心的行政管理思想研究1. 研究背景、研究意义2. 供给孔子以“仁”为核心的行政思想内容（1）创立背景（2）仁政”管理思想（3）“修身”管理思想（4）“任
4、贤”管理思想（5）“民本”管理思想（6）“勤政”管理思想3. 孔子行政思想的现实意义（1）国内（2）国际4. 如何辩证汲取其内涵（1）立足“仁政”，确立正确的法制观念（2）摒弃“官本位”思想，注重“以人为本”（3）脱离形式主义，注重实事求是，提升办事效率指导教师签名： 日期：2016 年 11 月 30 日论文（设计）类型：A理论研究；B应用研究；C软件设计等；5论文摘要孔子所创立的儒家思想对我国现今的工作和生活中处处有着重大影响，不仅如此，他也第一次对行政管理思想进行了比较详细系统的阐释。其中治国行政思想主要包含了“仁政”、“修身”、“任贤”、“民本”等。尽管经历了两千五百多年，至今仍对现在
5、我国教育工作者及各类公共管理者有很强的学习和借鉴意义。我们应本着毛泽东倡导的“取其精华，去其糟粕”的精神，科学、历史地分析和揭示它的核心价值，并加以继承和升华，并与我国当前的行政管理思想相融合，形成中国特色社会主义行政管理思想，这对于改善我国如今行政管理工作中的不足、提升政府工作人员的执政力、提高管理者的综合素质以及维护社会秩序有着重要启发。由此可见，深入研究孔子行政管理思想的基本内容仍是非常有必要的。关键词：孔子 行政管理思想 “仁政”6AbstractConfucius is an important thinker，educator and philosopher of ancient
6、China. His theoretical system which contains a complete set of education thoughts elaborated the administrative management thoughts for the first time in our history. His governance administration thinking concludes “governance by virtue”, “self moral cultivation”, “utilization of talent”, “people a
7、s foundation”, etc. Although more than two thousand five hundred years passed, it still has a strong reference for all kinds of public managers and educators today. We should uphold the spirit of “take the essence, give away the droos” advocated by Mao Zedong, scientifically and historically analyze
8、 and disclose Confucian management thoughts, reveal its core value, inherit and improve, so that it can be combined with modern administration management thoughts, and form modern Chinese socialism administration culture with Chinese character. It is no doubt that could offer positive insights to im
9、prove the existing deficiencies todays administration management work in China, and maintains social order stability and harmony. So it extremely necessary for us to study and explore the basic content and features of Confucius administrative management thoughts.Key words:Confucius，administrative ma
10、nagement thoughts，“governance by virtue”7目录一、研究背景及意义 .1（一）研究背景 .1（二）研究意义 .2二、孔子行政管理思想的核心内容 “仁” .2（一）孔子行政思想的创立背景 .2（二）“仁政”管理思想 .3（三）“修身”管理思想 .4（四）“任贤”管理思想 .5（五）“民本”管理思想 .6（六）“勤政”管理思想 .6三、孔子行政管理思想的现实意义 .7（一）对我国的现实意义 .7（二）对国际社会的现实意义 .8四、如何批判地汲取孔子的行政管理思想中的营养 .10（一）立足“仁政”，树立正确的法制观念。 .10（二）摒弃“官本位”思想，注重“以人
11、为本” .10（三）脱离形式主义，注重实事求是 .11五、结语 .12参考文献 .13致谢 .141一、研究背景及意义（一）研究背景“随着当代社会全球化、信息化、多元化与知识经济时代的到来，人们对政府的行政能力提出了更高的要求，异常行政改革浪潮席卷了也几乎世界各国。”1上个世纪七八十年代以来，以西方为首的几个国家陆续发起了“新公共管理运动”，使这场西方的行政管理理论又取得了飞速的发展和不断的完善，取得了喜人的成就。由此开始，大量的西方行政管理思想与理念也随之不断地引入我国。但是由于我国和西方国家的历史传统与文化的区别，来自西方的成熟的理念与方法在我国并未取得我们所期望的效果，这是由于不同国家有
12、各自不同的政治、经济和文化等多因素的影响，在各自的土壤上孕育出了迥然不同的行政思想，所以看似先进的西方行政理论和管理模式并不符合我国的当时的现实国情。从古至今，中国经历了五千多年的历史长河的洗礼，自然也就形成了自己独特的行政文化，其中尤以孔子为代表的儒家传统行政思想为代表。所以我们在重视借鉴吸收西方先进理论与经验方法和学习的同时，更加应该加强对我国丰富传统行政文化内容的学习和汲取。1 陈建平 . 行政文化研究述评 J. 上海行政学院学报,2008,(03):93-104.2（二）研究意义孔子的行政思想在经历了数千年后，直到如今仍然对我国及许多亚洲国家的行政管理模式与理念有着深刻的影响，体现出其
13、具有的强大的生命力。对发源于我国的孔子行政思想进行研究，有着重要的借鉴与实践意义。孔子的儒家行政思想由他自己创立，再经过后世历代的儒学家不断传承及发展，逐渐成为我国古代封建国家统治者重要的治国理政指导思想，且一直以来被其作为治国之本，其中的“仁政”、“任贤”、“民本”、“修身”等行政思想即使在当今也非常有借鉴价值。但不可否认，其所代表的中国传统行政思想有着其不容忽视的鲜明的阶级性和时代局限性，在对孔子行政思想的学习与借鉴时要立足于我国当前行政管理建设的客观需要，采取理性分析的态度，批判的继承，汲取其中积极的部分，充分发挥其深层的时代精神，体现其现实价值，从而为我国建设具有中国特色的现代行政管理
14、提供有益的指导思路。二、孔子行政管理思想的核心内容“仁”（一）孔子行政思想的创立背景西周末年，政治局面异常混乱，礼崩乐坏，诸侯各自为政，造成当时社会秩序失序，社会矛盾愈发尖锐。在面对因政治局面的混乱二给人民带来深重的灾难及“天子衰微，诸侯争霸”时，孔子积极入世，提出了“仁政”、“任贤”、“民本”、“修身”等以“仁”3为核心的行政思想，希望能够使社会秩序重新稳定，安定天下民众之心。为此，他在鲁国入仕，积极参与国家公共事务，希望维护礼制，稳定路过的社会秩序。但因在路过难以实现自己的理想抱负，他选择离开，心怀大志周游列国，宣扬自己的政治主张，但最终并未在各国得到积极回应。在老年回到鲁国，他把自己在各
15、国的见识和对历史文化典籍的系统整理与讲授，并加以阐释，形成了孔子独有的思想体系，最终形成了他包括以“仁”为核心的行政思想等的儒家传统思想及其基础。（二）“仁政”管理思想“仁政”管理思想其中的一项重要内容是为政以德。孔子说：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”孔子把管理道德化，他认为作为一个统治者，要想统治好一个国家，从行为上，自己必须以身作则，成为领头羊，起到模范带头的表率作用；其以自身高尚的德行与修养与高大的形象，不断鼓舞激励着团队里的每一个人，如此一来便可像夜空中那璀璨的的北斗星一般，仅仅他一个人稳定在自己应该在的位置上，其他人便心甘情愿地围绕在他身边支持他。1管理者此时也会成为一座信标，指引着众人前进的方向，这无疑体现出管理者“德治”的重要性。孔子又说：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。”他指出，采取严刑峻法和暴政来使臣民归顺，使他们服从自己的高压统治，只1 申新鑫. 孔子行政伦理思想评析J. 时代经贸(中旬刊),2007,(S1):156-157.
