精选优质文档-倾情为你奉上 人力资源作业第五次作业阿里巴巴的薪酬制度报告任课老师：翁杰第二小组1、 企业介绍 阿里巴巴是由在1999年一手创立的网上贸易市场平台。2003年5月，投资一亿元人民币建立。2004年10月，阿里巴巴投资成立公司，面向中国市场推出基于中介的安全交易服务。2012年2月，阿里巴巴宣布，向旗下子公司上市公司提出私有化要约，回购价格为每股13.5港元。2012年5月21日与就股权回购一事签署最终协议，阿里巴巴用71亿美元回购20%股权。2012年7月23日，阿里巴巴宣布调整淘宝、一淘、天猫、聚划算、阿里国际业务、阿里小企业业务和阿里云为七大事业群，组成集团大市场。2013年4月29日日从阿里巴巴集团获悉，阿里巴巴通过其全资子公司阿里巴巴（中国），以5.86亿美元购入新浪微博公司发行的优先股和普通股。2、 薪酬制度2.1什么是薪酬制度 薪酬制度是指的，是关于组织标准报酬的制度，它是以劳动的熟练程度、复杂程度、责任及为基准，按照员工实际完成的、或而计付的劳动薪酬。
