新能源汽车公司薪酬水平分析（范文）.docx

新能源汽车公司薪酬水平分析目录第一章 薪酬水平及其外部竞争性3一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义3二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择6第二章11一、 优势分析（S）11二、 劣势分析（W）13三、 机会分析（O）13四、 威胁分析（T）15第三章 项目背景分析19第四章 薪酬水平决策的影响因素23一、 产品市场因素23二、 企业特征要素25三、 法律法规因素31第五章35一、 项目进度安排35二、 项目实施保障措施36第六章37一、 公司发展规划37二、 保障措施38第七章41一、 优势分析（S）41二、 劣势分析（W）43三、 机会分析（O）43四、 威胁分析（T）45第八章49一、 股东权利及义务49二、 董事53三、 高级管理人员58四、 监事61第一章 薪酬水平及其外部竞争性一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义薪酬水平（salarylevel）是指组织内部各类职位和人员平均