水苏糖公司人力资源管理流程手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册水苏糖公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围17第五章 人力资源的空间配置18一、 改进过细劳动分工的方法18二、 企业员工工作任务的指派方法19第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果信息的收集20二、 培训效果评估方案的设计25第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 实现培训资源的充分利用29第八章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31二、 绩效考评主体的特点32第九章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 绩效考评方法的分类35第十章 岗位评价的基本步骤38一、 岗位