水苏糖公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案水苏糖公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 企业组织机构设置的原则10第三章 人力资源费用预算的审核15一、 审核人工成本预算的方法15二、 企业人力资源费用的构成17第四章 人力资源的空间配置20一、 改进过细劳动分工的方法20二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制23五、 多班制24第五章 应聘者面试的组织与实施29一、 面试环境的布置29二、 面试的基本程序29第六章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估的实施32二、 培训有效性评估的技术39第七章 培训方法的选择与应用43一、 企业员工培训与开发的各种方法43二、 选择企业员工培训方法的程序63第八章 绩效考评系统67一、 企业员工绩效申诉的处理67二、 绩效考评