水苏糖公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究水苏糖公司人力资源研究xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 人员招聘数量与质量评估15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程的设计策略27二、 培训课程设计的项目与内容31第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的比较45第九章 绩效考评指标与设计46一、 基于不同维度的绩效考评指标设计46二、 绩效目标设置的原则49第十章 专项薪酬管理制度的起草53一、 岗位工资或能力工