1、2017 届本科毕业论文（设计）论文题目： 企业类学生社团的管理研究 以西南财经大学 H 社团为例 学生姓名： 所在学院： 公共管理学院 专 业： 人力资源管理 学 号： 指导教师： 成 绩： 本科毕业论文（设计）原创性及知识产权声明本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计）是本人在导师的指导下取得的成果。对本论文（设计）的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文（设计）引起的法律结果完全由本人承担。本毕业论文（设计）成果归大学所有。特此声明毕业论文（设计）作者签名：作者专业：人力资源管理作者学号：本科学生毕业论文开题报告表论文名称 企业类学生社团的管理研究以西南财经大
2、学 H 社团为例论文来源 学生自拟 论文类型 B 导 师学生姓名 学 号 专 业 人力资源管理本研究拟达到目的：校企合作成立的学生社团应该怎样进行管理运作研究意义：校企合作社团在西财较为普遍，大部分校企合作研究都是关于职业技术类院校，对于财经类院校的校企合作模式的研究较少，通过对西南财经大学 H 社团的管理现状进行案例分析，将学生社团管理与目标管理理论相结合，尝试对校企合作社团的管理提出相关建议。研究手段：通过文献分析法对相关理论进行概述；通过深度访谈法对 H 社团的社长以及成员进行深度访谈，对其管理现状进行案例分析。研究思路：1.结合学生社团的发展以及校企合作的现状进行背景阐述；2.通过分别
3、对企业、学校、社团三方面代表人物成员进行深入访谈，分析 H 社团出现的管理问题；3.结合目标管理理论从目标的制定、过程控制以及考评与奖惩制度进行管理改进建议。主要参考文献：高校企业俱乐部的功能及展望_王晖国外高校校企共建学生社团的经验和启示_王江兵江西省高校学生社团管理现状_问题及其对策研究_刘箫新时期高校学生社团建设的出路与走向_钟毓卓新形势下高校学生社团建设的对策_赵丽明新时期高校学生社团管理模式研究_罗琴指导教师签名： 日期：2016 年 11 月 30 日论文（设计）类型：A理论研究； B应用研究；C软件设计等；论 文 摘 要近年来，高校一直提倡培养综合素质人才。企业类学生社团由于其校
4、企合作的特点，顺应趋势应运而生。与传统学生社团不同，企业类社团的组织架构多采用扁平化管理模式，在处理项目时临时划分项目小组，更注重团队合作。本研究以西南财经大学 H 社团为例，通过对企业、学校、社团三方面深入访谈的方式，试图了解企业类学生社团管理现状，通过分析优势劣势，找到现有管理模式中存在的问题，并提供改进建议。关 键 词企业类学生社团 管理模式 扁平化AbstractIn recent years, colleges and universities have been advocating the cultivation of comprehensive quality talents.
5、 Due to the characteristics of the school enterprise cooperation, the students Association of enterprises has been coming into being. Different from the traditional student associations, the organizational structure of the corporate community adopts the flat management mode, the project team is divi
6、ded into the project team, and the team cooperation is more important. In this study, Southwestern University of Finance and Economics H community as an example, through to the enterprise, school, society three aspects of in-depth interviews, trying to understand the business class student associati
7、on management situation, through the analysis of advantages and disadvantages, find the existing problems in the management mode, and provide recommendations for improvement.Key wordsEnterprise Student Association management model Delayering目 录一、绪论 .1（一）选题背景 .1（二）研究目的与意义 .1（三）研究框架和方法 .3二、相关文献综述 .3（一
8、）概念界定 .3（二）关于高校学生社团的研究 .5（三）关于企业类社团的研究 .6（四）目标管理理论回顾 .8三、H 社团管理现状分析 .9（一）社团层面 .9（二）学校层面 .14（三）企业层面 .15四、可行性建议 .17（一）H 社团管理模式改进建议 .17（二）学校层面的改进建议 .18（三）企业层面的改进建议 .18参考文献 .20致谢 .211一、绪论（一）选题背景近年来，高校培养学生大多提倡 “自由之精神，强健之体魄” ，学生社团很好的承载了这一使命，它聚集一群有共同兴趣的同学一起完成共同的期许，提高素质的同时，又保留了学生的个性，可谓名副其实的“第二课堂” 。虽然都是学生组织，
9、但各社团的宗旨又各有千秋，有思想交流的，也有艺术欣赏的，有知识性的，也有趣味性的总之多种多样，可谓百花齐放。但要说到实践性的社团，那必须得提企业类社团。如果说学生社团是校园文化的重要载体，那么企业类社团则糅合了校园和企业两方文化，学校提供的“知”与企业提供的“行”通过企业类社团得以紧密结合，社团成员在这种文化氛围下通过社团实践完善知识体系，借助校企合作平台了解企业管理模式，提前适应社会。学校通过企业反馈，以市场需求为导向有针对性的培养人才；企业依托学校，提前甄选人才，节约招聘和培训投入，可谓互利共赢。因企业类学生社团形式新颖，多方获益，使得其数量如雨后春笋般上涨，这种迅猛态势吸引了一大批专家学者争相研究，且成果颇丰。
