水苏糖公司绩效评价（模板）.docx

水苏糖公司绩效评价目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 绩效目标的确定5一、 确定绩效目标的原则5二、 绩效目标的来源6第三章 绩效计划概述9一、 绩效计划的作用9二、 绩效计划的内容11第四章 绩效评价主体的选择13一、 绩效评价主体的选择依据13二、 绩效评价主体的培训14第五章 绩效评价的流程18一、 绩效评价的原则18二、 绩效评价的过程21第六章 薪酬的内涵及其功能24一、 薪酬的概念24二、 薪酬的基本功能25第七章 薪酬管理概述28一、 薪酬管理的内容28二、 薪酬管理的流程32第八章 薪酬制度设计概述34一、 薪酬制度设计的依据34二、 薪酬制度体系设计的流程36第九章 职位薪酬制度体系设计41一、 绩效薪酬制度体系的主要类型41二、 技能薪酬制度体系的实施条件52第十章 员工福利概述57一、 员工福利的作用57二、 员工福利的特点59第十一