水苏糖项目人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划水苏糖项目人力资源规划xx（集团）有限公司目录第一章 人员招聘与配置3一、 利用简历甄选应聘人员的方法3二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法5三、 审核人工成本预算的方法6四、 企业人力资源费用的构成9五、 面试的基本程序11第二章 行业背景分析14第三章 公司简介16一、 公司基本信息16二、 公司简介16第四章 宏观环境分析18第五章 项目简介19一、 项目名称及项目单位19二、 项目建设地点19三、 建设规模19四、 项目建设进度19五、 建设投资估算19六、 项目主要技术经济指标20第一章 人员招聘与配置一、 利用简历甄选应聘人员的方法应聘简历是应聘者自带的个人介绍材料。对于如何甄选应聘简历，实际上并没有统一的标准，因为简历的甄选涉及很多方面的问题。（一）分析简历结构简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟通能力。结