火锅底料公司员工福利管理分析（模板）.docx

火锅底料公司员工福利管理分析目录第一章 员工福利设计与管理3一、 员工福利管理3二、 法定福利6第二章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）14三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）15第三章 项目背景分析19第四章 员工福利概述21一、 员工福利的定义21二、 员工福利的特点21第五章23一、 项目进度安排23二、 项目实施保障措施24第六章25一、 项目风险分析25二、 项目风险对策27第七章30一、 优势分析（S）30二、 劣势分析（W）32三、 机会分析（O）32四、 威胁分析（T）33第八章37一、 股东权利及义务37二、 董事42三、 高级管理人员47四、 监事49第一章 员工福利设计与管理一、 员工福利管理员工福利管理是指对选择福利项目、确定福利标准、制定各种福利发放明细表等福利方面的管理工作。有效的福利管理有利于企业获得社会声望，增强员工信任感和对组织的归属