火锅底料公司薪酬管理手册（模板）.docx

火锅底料公司薪酬管理手册xx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的分类及性质16第四章 绩效管理系统23一、 绩效管理的直接理论基础23二、 绩效管理系统的含义34第五章 关键绩效指标38一、 确定关键绩效指标的方法38二、 确定关键绩效指标的原则39第六章 标杆管理42一、 标杆管理的含义42二、 标杆管理的缺陷43第七章 绩效评价指标体系的设计46一、 绩效评价指标的构成与分类46二、 绩效评价指标体系的设计步骤49第八章 绩效目标的确定52一、 目标的执行52二、 绩效目标的组成52第九章 绩效评价的内容55一、 工作业绩评价55二、 工作能力评价55第十章 绩