火锅底料项目绩效与薪酬管理方案（模板）.docx

火锅底料项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 标杆管理11一、 标杆管理的实施11二、 标杆管理的含义13第三章 目标管理16一、 目标管理的优势与不足16二、 目标管理的过程20第四章 绩效沟通22一、 沟通的含义及过程22二、 绩效沟通的技巧23第五章 绩效执行概述26一、 绩效执行的有效保障26二、 绩效执行及其责任分工28第六章 职位评价30一、 职位评价的发展趋势30二、 职位评价的原则33第七章 薪酬的内涵及其功能36一、 薪酬的概念36二、 报酬的概念37第八章 薪酬战略概述39一、 薪酬战略的含义39二、 薪酬战略的制定43第九章 战略性