电线电缆项目薪酬管理（范文）.docx

电线电缆项目薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目概况9一、 项目概述9二、 项目总投资及资金构成10三、 资金筹措方案11四、 项目预期经济效益规划目标11五、 项目建设进度规划12第三章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的特征及评价标准13二、 一般理论基础21第四章 绩效的内涵25一、 绩效的分类及性质25二、 绩效的影响因素31第五章 绩效沟通34一、 沟通的含义及过程34二、 绩效沟通的技巧35第六章 绩效辅导38一、 绩效辅导的流程38二、 绩效辅导过程中应注意的问题40第七章 薪酬理论43一、 薪酬运用理论43二、 工资分配理论46第八章 职位评价53一、 职位评价的战略意义及作用53二、 职位评价的发展趋势54第九章 薪酬战略的演进与发展58一、 全面报酬战略58二、 全面薪酬战略