离心鼓风机公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理离心鼓风机公司人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 用实耗工时来衡量7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 人格测试21第五章 招募方式的选择22一、 企业人员招募的方式22二、 内部招募的主要方法27第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 其他几种模型30二、 培训需求的调查与确认30第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与管理应关注的问题32二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第八章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36二、 绩效管理的职责划分38第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标