离心鼓风机公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案离心鼓风机公司人力资源计划方案目录第一章 劳动定额水平3一、 用实耗工时来衡量3二、 劳动定额管理的内容3第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 人力资源的空间配置9一、 工作轮班制度的概念和种类9二、 两班制10三、 三班制11四、 多班制12五、 加强现场管理的5S活动16第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的方法23第五章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业生涯规划的内涵与特征29第七章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33第九章 专项薪酬管理制度的起草37一、 起草单项薪酬制度文本的程序37第十章 员工福利管理分析39一、 员工