1、2017 届本科毕业论文（设计）论文题目： 幼师毕业生就业选择影响因素研究 学生姓名： 所在学院： 公共管理学院 专 业： 人力资源管理 学 号： 指导教师： 成 绩： 本科毕业论文（设计）原创性及知识产权声明本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计）是本人在导师的指导下取得的成果。对本论文（设计）的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文（设计）引起的法律结果完全由本人承担。本毕业论文（设计）成果归大学所有。特此声明毕业论文（设计）作者签名： 作者专业：人力资源管理 作者学号： 本科学生毕业论文（设计）开题报告表论文（设计）名称幼师毕业生就业选择影响因素研究论文（设计
2、）来源文献研究 论文（设计）类型 A 导 师学生姓名 学 号 专 业 人力资源管理一、选题的背景和意义：选题的背景：近年来，上学难的问题逐渐进入人们的视线，伴随着全面二胎政策的放开，公立幼儿园较少的问题将越来越突出。公立幼儿园的扩招成为必然，但是却面临着许多问题。一方面，幼儿园对幼师的需求大；另一方面，幼师毕业生选择从事幼师行业人事较少。如何吸引更多幼师毕业生从事幼师行业成为公立幼儿园面临的难题。选题的意义：一方面，帮助幼师毕业生更好的做出职业规划；另一方面，对公立幼儿园吸引人才，引进更多的优秀幼师毕业生有着不可估量的作用；对于维持社会稳定，解决上学难的问题意义更加深远重大。二、分析思路：第一
3、部分：分析背景、意义、研究方法、研究思路以及相关概念的界定。第二部分：幼师毕业生职业选择现状分析。第三部分：幼师毕业生职业选择影响因素分析。第四部分：如何更好的吸引幼师毕业生从事幼师行业。三、本文的创新点和不足：论文的创新点：本论文从社会热点问题为出发点，从中提出问题对策，通过这些研究分析解决社会热点问题，促进社会稳定。论文的不足：具有一定的局限性且缺乏一定的数据。四、预期结论：通过研究与分析，使理论知识深化，对公立幼儿园招聘提出建议。五、参考文献：1. 中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报N. 广元日报,2015-10-30(A01).2唐磊. 幼师毕业生就业心理问题分析与对策J.
4、 成才之路,2012,(19):12-13.3朱广兵,王文峰. 中职与高职幼师毕业生职业认同比较研究 以 安 徽 省 三 所 幼 儿 师 范 学 校 为 例 J. 新 疆 职 业 教 育 研究,2012,(01):15-19.4时丽. 当前我国幼教师资培养存在的问题及对策D.山东师范大学 ,2005.5吕景美. 学前教育专业专科毕业生就业意向与对策研究D.湖南师范大学 ,2008.6唐敏. 高校学前教育专业毕业生就业期望及影响因素的调查研究J. 昆明学院学报,2011,(02):126-129.7李忠玲. 幼师毕业生就业指导的对策与研究D.鲁东大学,2012.8 王 学 敏 . 幼 师 毕 业
5、 生 追 踪 调 查 报 告 J. 当 代 学 前 教育,2011,(04):14-18.9王宁. 政府、学校促进幼师院校毕业生就业的对策分析J. 哈尔滨职业技术学院学报 ,2009,(06):60-61.10李纯. 幼师中专毕业生职业价值观与职业选择的特点及关系研究D.东北师范大学,2012.11方素明. 职校幼师学生就业心理分析及指导J. 中等职业教育,2006,(02):47-48.六、时间安排：1.2016.12.31 之前，在老师指导下完成选题工作。2.2016.12.31-2017.1.15，根据所选题目进行资料收集并对收集的资料进行整理和分析，做好撰写开题报告。3.2017.1.
6、16-2017.3.31，在指导老师的辅导下做好论文的撰写工作，并形成初稿。4.2017.4.1 之前，完成论文的终稿，并提交正式毕业论文。指导教师签名： 日期：2017 年 1 月 12 日论 文 摘 要在我家普及幼儿教育和开放二胎的基本国策下，幼师们获得了前所未有的发展机遇。然而幼师毕业生依旧面对就业难的问题。虽然需求大，但是是就业依旧困难。幼师毕业生作为是一个特殊的群体，他们由于所学专业的限制，就业面较窄，所学专业知识主要面向幼儿园或学前教育机构。幼师毕业生不愿意选择幼师行业造成了这种假稀缺的现象。本文通过对幼师毕业生就业选择中影响因素的分析，旨在改善这种矛盾的现状。文章从用人单位、学校
7、、个人三方面提出改善措施，希望对幼师毕业生树立正确的事业观有一些积极的意义。关 键 词： 幼师，毕业生，就业选择AbstractPopularize preschool education in the country and open a secondchild, under the policy of preschool teacher industry obtained the unprecedented development opportunity. However, teachers college graduates still face severe employment pr
8、oblems. On the one hand, demand is big, on the one hand, is a difficult employment. Graduates of teachers as a special group, they because of the limitation of professional jobs, on narrow professional knowledge mainly for kindergarten or preschool education institutions. Preschool teacher graduates
9、 are not willing to choose preschool teacher industry caused this fake scarce phenomenon. In this paper, based on the research of the factors influencing teachers graduate employment choice, aims to improve the status quo of this contradiction. In unit of choose and employ persons, school, individua
10、l three aspects put forward the improvement measures,set up the correct outlook on life, and they help teachers graduates.Key words： Pre-school Teachers, Graduates, Career Selection目录一、研究背景和意义 .1（一）研究背景 .1（二）研究目的与意义 .2二、研究方法与思路 .3（一）研究方法 .3（二）研究思路 .4三、幼师毕业生就业现状 .4（一）幼师从业者供需矛盾 .4（二）幼师毕业生与从业者人数矛盾 .5（三
11、）民办幼儿园招聘困难 .6四、幼师毕业生就业选择影响因素分析 .6（一）择业动机 .6（二）职业的认同感 .7（三）劳动付出与收获 .7（四）幼儿园的性质 .8（五）家庭经济条件和观念 .9（六）学校就业指导 .10五、对策 .11（一）用人单位 .11（二）学校 .12（三）个人 .14六、结论 .16参考文献 .17附录 .19幼师毕业生职业选择影响因素调查问卷 .20幼师毕业生职业选择影响因素访问提纲 .22致谢 .23一、研究背景和意义（一）研究背景1.全面二孩政策的放开中共十八届中央委员会第五次全体会议公报指出：“促进人口均衡发展，坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略，全面实施一
12、对夫妇可生育两个孩子政策，积极开展应对人口老龄化行动。 ”1标志着我国适龄夫妇可以选择生育第二个孩子。专家认为，该项政策的实施的直接后果是我国今后的婴儿出生人数将大幅度提高。在这项政策实施以前。我国每年出生的婴儿人数是大约有 1600 万。在该项政策实施以后。我国每年出生的婴儿人数大约每年要增长 250 万。更多的新生儿出生标志着需要更多的公共服务资源，现有的一些公共服务资源无法满足需求，幼儿教育资源则是首当其冲。2.适龄儿童上学难上学难的问题不只出现在中国，但与其他国家相较，在中国，上学难往往指的是能不能入学的问题。这更说明中国幼儿教育资源1 中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报N. 广元日报,2015-10-30(A01).
