色素蛋白项目绩效与薪酬管理分析（参考）.docx

色素蛋白项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 目标管理6一、 目标管理的含义6二、 目标管理的特征7第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡的特点与功能10二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题13第四章 绩效评价的内容17一、 工作潜力评价17二、 工作态度评价18第五章 绩效评价的方法20一、 绩效评价方法的分类与选择20二、 比较法25第六章 绩效诊断与改进28一、 绩效诊断的含义28二、 绩效评价结果的应用原则28第七章 绩效反馈概述31一、 绩效反馈的形式31二、 绩效反馈的原则34第八章 薪酬战略的演进与发展38一、 全面薪酬战略38二、 传统的薪酬战略47第九章 薪酬战略概述53一、 薪酬战略与企业战略的匹配53二、 薪酬战略的制定59第十章 宽带薪酬62一、 宽带薪酬的特点和作用62二、 宽带薪酬结构的设计65第十一章