金属钴公司人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案金属钴公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10第四章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 员工职业生涯规划信息的采集19第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的含义和作用22第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期的确定26二、 绩效考评的程序与流程设计30第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 结果导向型考评方法40第十章 专项薪酬管理制度的起草47一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序47第十一章 薪酬