食用菌公司企业劳动定额定员管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理食用菌公司企业劳动定额定员管理xxx投资管理公司目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 面试的概念3二、 面试提问的技巧4三、 情境模拟测试8四、 能力测试10五、 招聘成本及其相关概念11六、 成本效益评估13第二章 项目概况14一、 项目概述14二、 项目总投资及资金构成15三、 资金筹措方案16四、 项目预期经济效益规划目标16五、 项目建设进度规划16第三章 公司简介17一、 基本信息17二、 公司简介17三、 公司主要财务数据18第四章 行业背景分析20第五章 宏观环境分析23第一章 企业人员招聘活动的实施一、 面试的概念面试是企业最常用的、也是必不可少的测试手段。调查表明，99%的企业在招聘中都采用这种方法。在现代社会，企业用人越来越注重员工的实际能力与工作潜力，而不只是单纯注重知识掌握。因此，面试在人员选择环