护肤品公司人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册护肤品公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试的概念22第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 培训课程的设计策略25第八章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 行为导向型客观考评方法37第十章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的特点