气泡水项目人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析气泡水项目人力资源分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额修订的内容11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构与组织机构的关系12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 人员录用评估18第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19二、 三维培训需求分析模型20第八章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21二、 职业生涯发展的基本理论22第九章 绩效考评系统24一、 绩效考评的程序