气泡水项目人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案气泡水项目人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7第三章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业与职业生涯的基本概念27第七章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28第八章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37二、 制订绩效改善计划的程序38第九章 绩效考评系统40一、 绩